Estos factores pueden resistir a un aumento de la rotación de personal y dificultades para retener a los empleados talentosos.Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el d

Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.En España, el planteamiento flagrante sobre los riesgos laborales se origina en la índole de Prevención de Riesgos laborales (31/1995), resultante de la transposición de la Directiva ámbi